Las ‘startups’, empresas emergentes que se apoyan en la economía, son ahora mismo la principal tendencia a la hora de intentar ganarnos la vida como emprendedores. En este sentido, nos hemos encontrado con este artículo en la web de Sin Embargo denominado ‘Mexicana y emprendedora: ser mujer en tiempos de startups’, que nos ha llamado mucho la atención. Léanlo y nos cuentan qué les parece:

Mexicana y emprendedora: ser mujer en tiempos de startups

En los últimos años nacieron gran cantidad de empresas nuevas gracias a que personas emprendedoras decidieron tomar el riesgo y apostarlo todo para cumplir el sueño de hacer crecer su propio negocio.

En el programa de aceleración de 500 Startups las mujeres presentes representábamos menos del 10 por ciento, y en la competencia de SeedStars World menos del 5 por ciento

En el mundo de los emprendedores, los hombres juegan un papel predominante; sin embargo según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México el número de mujeres emprendedoras pasó de 2.5 a 4 millones entre 1995 y 2013. El mundo digital ha sido ventana de oportunidad para el empoderamiento de mujeres emprendedoras que ahora ocupan la dirección de startups. De acuerdo con un estudio desarrollado por la Universidad de Stanford, las empresas de base tecnológica lideradas por mujeres son más eficientes financieramente hablando, consiguen un retorno de la inversión un 35 por ciento mayor y generan un 12 por ciento más de beneficios que las startups puestas en marcha exclusivamente por hombres. De acuerdo con Tere Cremona, CEO y Fundadora de la startup Uniko, mesa de regalos online y enlistada como una de las ocho empresas emergentes más prometedoras de México con proyección internacional, comenta que de acuerdo a su experiencia, el hecho de ser minoría no influye en el desempeño y manejo de los negocio e incluso a los inversionistas les agrada la idea de que una mujer sea CEO (directora ejecutiva) en una empresa. ¿Lo ven, mujeres GirlPower? No es sólo que tengamos las mismas capacidades que los hombres, que por supuesto, sino que nuestras gráficas van todas en aumento. Además, queda claro nuestro cometido: promover desde nuestro círculo ambientes de trabajo igualitarios y equitativos. ¿Se apuntan?]]>