Girl Power

Girl POWER dijo presente en Uber Workshop "Wo (men) Building for women"

Si de algo estamos convencidas, es que en la unión está la fuerza y el equipo de Uber ¡Lo sabe! La empresa ha logrado implementar acciones dinámicas  para lograr más  inclusión.

 

Es increíble como siguen sumándose iniciativas en pro de nuevas políticas en la igualdad de género.

Girl POWER, tuvo el gustazo de ser invitado al workshop, organizado por Uber  México para su personal, con motivo del Día Internacional de la Mujer. Debemos confesarles que,  el ambiente de las millenials oficinas era encantador ¡Una energía única!   Uber workers Nuestra CEO Sandra Morales, fue una de las líderes  del workshop, en compañía de otras mujeres exitosas: María José Domínguez Crespo, CEO Kingdom, Alexandra Von Wobeser, Of Counsel Von Wobeser y Sierra, Carla García Franco, Directora de asuntos gubernamentales y Exxon Mobil  Mexico, Aura Mione, CEO Headseekers, Lourdes Berho, Presidenta del grupo de comunicación Alchemia, Luz Marina Martinez, CFO / ABB Latinoamérica, Maria Gattas, Directora Business  New Business & Innovation de Kingdom, Alexandra Vitard, VP relaciones de Gobierno y Desarrollo de Negocios, ABB México, Mónica Maccise, Directora de igualdad de género y no discriminación INE, Margarita Robles Martínez, consultora independiente.   Alexandra Vitard,  Monica Maccise, Sandra Morales                                                                                Nuestra CEO, Sandra Morales El propósito de esta actividad,  fue que los empleados identificarán los retos del día a día, relacionados a la equidad de género, bajo  la orientación de todas las líderes. Los temas abordados fueron:  

Ambition is Not The Problem

La ambición en la mujer está presente, pero la confianza en sí misma, en ocasiones  no.

 

Enabling Women’s Participation

Participación del gobierno,  políticas y estructuras que pueden ayudar al trabajo de la mujer.

 

Creating Gender-Neutral Organizations

Cómo hacer seguimiento y lograr que las empresas se comprometan  con acciones efectivas. 

 

Engaging Men

El compromiso de los hombres, sólo se puede lograr una equidad si hombres y mujeres trabajan en equipo y hacen algo al respecto.

  workshop Los tópicos se desarrollaron a través de grupos de trabajo, con la orientación de las líderes  invitadas y  posteriormente fueron discutidos. La idea, era precisamente encontrar  hallazgos, oportunidades, barreras  y posibles soluciones ante estos temas que, indudablemente están presente día con día.   El team Girl POWER , se siente muy orgulloso de haber participado en esta actividad. Es un ejemplo claro que el trabajo en equipo es fundamental.  Fue gratificante ver a participantes masculinos tan interesados en lograr grandes cambios, principalmente en incentivar la confianza de las mujeres en el ámbito laboral.]]>